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                                                                        云顶集团:太「心苦」! 人力银行:高达9成上班族动过离职念头-耳机资讯

                                                                        最新资讯 2019年12月06日 17:01

                                                                        太「心苦」! 人力银行:高达9成上班族动过离职念头-耳机资讯

                                                                        太「心苦」! 人力银行:高达9成上班族动过离职念头-耳机资讯

                                                                        【若风道歉】

                                                                        根据1111人力银行调查♂⊿,高达8成6的上班族觉得现职工作劳苦♀,平均的劳苦指数47.8分▽∵⊿,其中有43.3%的上班族认为工作非常吃重觉得很劳苦♂,等于身心都在压力边缘↑〇⊿,另外有42.5%觉得工作有一点劳苦π☆□,认为不算劳苦的只有14.2%⌒∵?。

                                                                        1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示┊▽,根据主计总处公布「108年人力运用调查报告」△⊿,在全台的受雇者中有近300万的上班族月入不到3万元♀◇,佔全体受雇人数的33%▽⊙,等于每3位上班族就有1位是低薪族♂⊙♂,让低薪成为百万上班族最在意的「痛」☆,值得一提的是﹡,近年来花钱就是老大、稍不满意就爆料的「奥客文化」越演越烈↑▽,动不动就赔罪、补偿┊,也让各行各业的上班族感到吃不消∴,成为上班族难以忍受的劳苦项目之一⌒⊿∟。

                                                                        ▲1111人力银行媒体中心总经理何启圣♂◇。(图/记者馀弦妙摄)

                                                                        请继续往下阅读...依从业人员认为劳苦的原因来看□∴,主要的原因包括付出与薪水不成正比(51.5%)、责任重/压力大(45.4%)、工时过长(27.6%)、工作量大/身兼多职(26.8%)以及奥客文化(18.4%)♀。

                                                                        此外↑☆,调查发现在劳苦的面向上?,4成8的上班族认为自己的工作是既劳心又劳力﹡△,还有3成4认为劳心居多⊿,另外1成8觉得付出的劳力较多♀。

                                                                        云顶集团

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                                                                        云顶集团

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                                                                        上一页: 上海副市长陈寅:长三角一体化上海将起龙头带动作用 下一页: 六月在北京\香港大学 周润恒
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