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彩神llAPP:国考热依旧 体制内却不是就业的避风港-勉县新闻

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■本报记者蔡起辉文/摄来源:平潭时报

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彩神llAPP:国考热依旧 体制内却不是就业的避风港-勉县新闻

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当然π∟,社会择业观念的优化∟⌒,尤其是“官本位”价值观的淡化?☆,很难一蹴而就⌒♂∴,公务员报考热的持续〇♂,在一定程度上也是一个现实注脚□♂∟。要真正让社会对公务员考试保持平常心π,既要进一步提升公务员队伍的管理水平☆,从作风到福利、待遇都更趋规范化、透明化∟,遏制社会对于公务员职业回报的过高期待;也要借助持续的放管服改革♂⌒┊,激活市场活力↑♂▽,让更多的年轻人有意愿、有勇气、有机会开拓个人发展空间☆,而不是习惯性退缩到“体制内”↑。

不必戴着有色眼镜看待年轻人报考公务员∵∵⌒,也不能把此前媒体报道的个别年轻人誓言“就算是死♂?,我也要死在编制里┊♂!”的个人观点当作年轻人的普遍心声∟。但是∴,告别对公务员岗位的集体“偏爱”▽▽,无论是在行动层面﹡♀,还是在社会心理层面♀,都还有较长的路要走◇♀♂。让公务员岗位的人才需求与考生报考意愿对接更为合理∟┊,不仅有利于公务员队伍专业化、职业化的发展﹡π△,也有助于激发更大的社会活力♂▽。

公务员岗位由于相对稳定、福利保障完善┊﹡∟,多年来一直是择业的热点选择∵〇﹡,从常理上看♂,这是可以被理解的△。但是⊙∵,国考的激烈程度⊿π,除了反映出社会主流价值对“稳定”的追求∵♂,也可能折射出社会对现代公务员岗位的理解偏差□π▽。特别是在就业压力之下∟,一些年轻人可能会不自觉地将自己的前途瞄准“体制内”⊙。

朱昌俊 来源:中国青年报

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但是☆,置于现代观念下△∵,公务员岗位从来不是就业的“避风港”☆﹡♂。在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下﹡,公务员队伍的职业化、专业化☆,已是大势所趋♂▽。而随着近些年由上至下的作风建设和放管服改革⌒?,无论是对公务员的职业理念♂♂,还是专业服务能力都有了新要求⊿⊿。将公务员岗位等同于可以“混日子”的想法?,甚至期待一旦挤进去就能“前途无忧”∴,将越来越不现实∟∟♂。

一年一度的国家公务员考试☆,本周末将再响开考铃声♂。今年的考试时间相较往年□,提前了一个星期〇。根据媒体的报道∵,本次国考招录共提供1.3万个职位♂⌒,计划招录人数超过2.4万∟♀,比上一年度的招录人数增加了近万人□。不过〇,国考热并未真正“降温”〇⊙♀,考试竞争程度依然堪称激烈↑∵,多个岗位是真正的“千里挑一”⊿┊。

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公务员考试报名“冰火两重天”的现象▽,依然未得到改观□。部分热门岗位的竞争比超过了1000:1〇∴,与此同时◇↑☆,仍有数十个职位“零报名”﹡△?。这些岗位π┊△,有的是因为地点偏远、工作比较艰苦♂﹡∵,有的是因为对专业水平有较高要求、门槛限制多▽,让报名者“望而生畏”↑∟?。这在一定程度上也反映出□⊙,公务员体系对专业人才仍存在需求缺口↑。

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