离职无法回锅=职场潜规则? 过来人中肯点破关键-新闻会客厅

                                                            2020年01月21日 5:00 来源:新闻会客厅 编辑:十一选五山东软件

                                                            十一选五山东软件

                                                            【云南被拐女孩被救】

                                                            就快过年了◇□♀,很多人也会趁着年后转职潮跳槽到别的公司以换取更优渥的待遇☆↑。不过工作来来去去﹡,却也有无法回锅的潜规则﹡?有位网友近日就好奇发问「离职就无法回锅是真的吗∴◇?」↑☆☆,贴文一出也引发许多网友热议〇▽♀。一名网友发问「离职就无法回锅↑▽?」引发其他人热烈讨论〇。 图片来源/PTT 分享 facebook 他在PTT提到∟☆⊿,不二次录用曾经离职的员工似乎是很多公司的潜规则π∵,尤其是待遇不差的科技厂↑,更表示自己当初从前东家离职时∟,也事先被老板告诫过无法回锅□△☆,但他现在却又再度要去前公司面试∴∵,让他忍不住发文求问「我这样是不是要收感谢函了☆?」 网友纷纷回应不少企业真的有这样的潜规则◇,「有些企业真的是离职永不录用△,最好先探听好」、「我是被新人搞走后⌒△⊿,寻求帮助而厚脸皮询问回锅被拒⊿∵⌒,才明白离职时老板特约饭局挽留的嘴脸的背后含义⌒π,因此上了一课」、「我们公司最近就几个讬以前主管告诉公司想回来的▽♂,送到人资就打枪了」、「台塑就是离职永不录用」π。网友提到其实能不能回锅状况因人而异⊿?。 示意图/ingimage 分享 facebook 不过也有网友表示状况因人而异?﹡,「看离职前有没有撕破脸啊」、「看你怎么离职的吧」、「先问你当初为何离职┊∵?」、「看当时有没有好聚好散吧」、「看离开的原因跟和公司的关系打得如何吧」、「看离职原因跟离职时处理得好不好」〇。更有过来人犀利指出⊙,其实只要能力好⊿π?,根本没有所谓的潜规则∟∴,「我曾经离职∟?,后去别地方工作一阵子被前老板找回去∵△,薪水比以前高」、「我GG(注:台积电)离职后﹡?⌒,还有被找回去面试〇,而且是竹科离职♀◇,被南科面试☆,是单位主管直接找我的⊙⊙△,不是透过人资找」、「有能力的♂,高薪把你请回来?↑◇,反之☆◇﹡,降半薪都无法回去」、「假的﹡☆,工作能力好回锅薪水跳更高」」、「很多公司都很喜欢回锅的吧?□,比较熟悉公司业务◇☆♂,马上上手」↑π。

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