中青报:国考热依旧 体制内却不是就业的避风港-世界军事新闻

                                                2019年11月21日 14:17 来源:世界军事新闻 编辑:安徽快三注册

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                                                但是☆▽,置于现代观念下△,公务员岗位从来不是就业的“避风港”π〇♂。在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下□,公务员队伍的职业化、专业化⊿△∴,已是大势所趋π□。而随着近些年由上至下的作风建设和放管服改革♀△〇,无论是对公务员的职业理念⊿,还是专业服务能力都有了新要求〇∵▽。将公务员岗位等同于可以“混日子”的想法∴,甚至期待一旦挤进去就能“前途无忧”⌒?,将越来越不现实┊⌒。

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                                                一年一度的国家公务员考试◇⌒⌒,本周末将再响开考铃声〇。今年的考试时间相较往年☆∟﹡,提前了一个星期♂。根据媒体的报道﹡?,本次国考招录共提供1.3万个职位♂♂⌒,计划招录人数超过2.4万↑⊿,比上一年度的招录人数增加了近万人┊☆⌒。不过﹡?,国考热并未真正“降温”⊿┊,考试竞争程度依然堪称激烈∴〇,多个岗位是真正的“千里挑一”∴♂。

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                                                公务员岗位由于相对稳定、福利保障完善☆∴π,多年来一直是择业的热点选择∟∴∟,从常理上看□,这是可以被理解的?□。但是♀♂□,国考的激烈程度♂⌒☆,除了反映出社会主流价值对“稳定”的追求⊙﹡,也可能折射出社会对现代公务员岗位的理解偏差⊙。特别是在就业压力之下↑⌒,一些年轻人可能会不自觉地将自己的前途瞄准“体制内”◇⌒。

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                                                当然↑,社会择业观念的优化△,尤其是“官本位”价值观的淡化∵,很难一蹴而就?┊□,公务员报考热的持续◇♀↑,在一定程度上也是一个现实注脚∴﹡。要真正让社会对公务员考试保持平常心⊙♂♂,既要进一步提升公务员队伍的管理水平♂♂♂,从作风到福利、待遇都更趋规范化、透明化◇,遏制社会对于公务员职业回报的过高期待;也要借助持续的放管服改革⌒?〇,激活市场活力〇,让更多的年轻人有意愿、有勇气、有机会开拓个人发展空间〇,而不是习惯性退缩到“体制内”⊙〇。

                                                公务员考试报名“冰火两重天”的现象〇▽,依然未得到改观♂。部分热门岗位的竞争比超过了1000:1♂,与此同时﹡▽,仍有数十个职位“零报名”⊿▽。这些岗位□◇π,有的是因为地点偏远、工作比较艰苦⊿□,有的是因为对专业水平有较高要求、门槛限制多∟♂┊,让报名者“望而生畏”┊∟π。这在一定程度上也反映出△〇♀,公务员体系对专业人才仍存在需求缺口↑▽⌒。

                                                不必戴着有色眼镜看待年轻人报考公务员♂♀,也不能把此前媒体报道的个别年轻人誓言“就算是死⊿,我也要死在编制里△⊙!”的个人观点当作年轻人的普遍心声△⊿。但是⊙♂◇,告别对公务员岗位的集体“偏爱”⊙⊿〇,无论是在行动层面↑,还是在社会心理层面↑,都还有较长的路要走↑。让公务员岗位的人才需求与考生报考意愿对接更为合理↑△□,不仅有利于公务员队伍专业化、职业化的发展⊿,也有助于激发更大的社会活力☆π。

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