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艺人大S老公汪小菲在台湾经营S Hotel◇,传出要求员工放无薪假一事☆◇〇。台北市劳动局表示∟,现行法令没有「无薪假」规定∴,但劳资双方可协商减少工时☆π∟,已要求业者19日前提出说明┊⊿。▲艺人大S老公汪小菲在台湾经营S Hotelπ↑△,传出要求员工放无薪假一事﹡。台北市劳动局表示〇□↑,已要求业者19日前提出说明⌒∴⌒。(图/翻摄自微博)劳动局就业安全科长施贞夙表示﹡♀☆,若员工指控属实◇♂◇,在未同意前就被迫放无薪假♀∵⌒,导致薪水缩减?⊿□,可依违反劳基法第22条♀,处以新台币2万以上、100万以下罚锾ππ。另外∵◇,若业者在资遣员工前10天未向劳动局通报♀☆,也可以违反就业服务法第33条▽┊♀,查证属实后将开罚3万元♂〇↑。施贞夙表示∴∴☆,已行文给S Hotel☆◇,要求业者19日前提出说明↑☆。劳动局长陈信瑜则表示◇♂?,针对武汉肺炎疫情对产业造成冲击┊,已收到劳动部函释得依据「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」规定∵,申报劳雇双方协商减少工时♂﹡。陈信瑜说明◇,现行法令没有「无薪假」规定∵,而是减少部分工时△◇↑,对于按月计酬的全时劳工△,每月给付工资仍不得低于基本工资◇◇,且一定要经过个别劳工协商同意并各自签订「劳雇双方协商减少工时协议书」?♂,才能暂时缩减工时以及减少工资⊿,实施期间以3个月为限∟◇◇。施贞夙表示☆π,目前看起来应还在进行劳资协商∵⊙♀,S Hotel若协商完毕◇,在实施前应向劳动局通报∴。

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