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平潭综合实验区是一种全新的、历史上不曾有过的、没有现成模式与制度可参考的、由海峡两岸“共建共管”的新型综合实验区或“两岸特区”,即在一个主权国家内、由尚未实现统一、有边界管理的两个政治体(台湾与大陆)共同参与规划、建设与管理的新型特区。

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湖北快三新规则:企业减负,慎用“裁员”-无极新闻

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本报记者 代丽丽每逢年关∵,个别企业会根据新一年发展规划∟⊙☆,进行人员调整⌒,有的企业还会进行裁员∟π∵。不过﹡,市人力社保局相关负责人提醒:如果遇到经营困难的情况∟,希望企业要着眼长远发展♀π,用多种方式留住人才⊙,而非简单以裁员方式来解决一时的困难∟∟?。

近日发布的《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》提出┊,要规范企业裁员行为∟⊿♀,支持企业与职工集体协商↑∴,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施⊿﹡,保留劳动关系﹡♀。对拟进行经济性裁员的企业□?⌒,指导其依法依规制定和实施职工安置方案π♂♂,提前30日向工会或全体职工说明相关情况∟↑,依法依规支付经济补偿♂,偿还拖欠的职工工资∵┊?,补缴欠缴的社会保险费♂﹡┊。

市人力社保局希望企业通过多种措施◇,用好各种稳定就业政策⌒⌒☆,尽量不裁员、少裁员△。如果实在是生产经营上出现严重困难∴,企业运行难以为继♂△□,不得已要跟部分员工解除劳动关系♀〇,也要注意依法依规⌒♂⊙,履行好相关程序◇⊙☆,通过协商解决问题♂♀。

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协商薪酬最重要的一种形式就是工资集体协商▽♂,即通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商□┊◇,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式〇。在企业面临困难时◇,通过集体协商▽〇,职工与企业共渡难关、共谋发展〇☆。

对于职工来说π∟∴,如果一旦与企业解除了劳动合同☆⊙,就要考虑寻找可靠途径解决社保问题□⊙∴,保证社保不断缴π♀↑。比如北京的职工医保?﹡,中断缴费3个月以上∴┊⊿,就需要再重新登记并连续缴费6个月ππ⊙,才能继续享受医保待遇▽。市人力社保局相关负责人介绍π?◇,本地户籍的失业人员可以在街道办理失业登记∵,领取失业保险金∴□,期间参加职工基本医疗保险♂⊿π,享受基本医疗保险待遇;处于劳动年龄段中女40周岁以上、男45周岁以上的“4045”人员☆∵┊,从事灵活性就业的△,可享受社保补贴;不想办理失业登记的人员﹡∵♀,可以到人力资源服务机构、街道社保所进行个人委托存档♀,以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险♀┊⊿。

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另外〇∴◇,企业还可以安排员工进行在岗培训▽∴。本市近日出台《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》⌒↑□,其中的岗位培训提升计划♀△♀,对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书↑▽♂,且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工┊↑△,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴?﹡。其中∵,经认定的困难企业开展国家职业资格培训或职业技能等级培训的┊♂,再按照上述标准的50%给予企业补贴;困难企业开展企业职工非等级技能培训且培训时间不少于20课时的△⌒∴,按照每人500元的标准给予企业补贴↑∵。

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